Sesiuni consiliere
Sesiunea 1 – intalnire individuala
Elevii impreuna cu expertii consiliere vor completa urmatoarele instrumente:
- Chestionar de autocunostere – prin intermediul caruia acestia isi pot defini punctele tari, punctele slabe, calitatile si idealurile;
- Chestionar de îndrumare în căutarea unui loc de muncă;
- Formular anamnestic – prin intermediul caruia elevii isi exprima aspiratiile, invata sa se caracterizeze din punct de vedere obiectiv, si isi pot defini profilul;
- Pan de cariera – prin intermediul caruia elevii au posibilitatea de a-si crea profilul educational si profesional, invata care ar fi domeniul de activitate potrivit si cum ar putea lucra individual sau in echipe de lucru.
Sesiunea 2 – intalnire de grup
In cadrul acestor intalniri de grup, elevilor li se va prezenta un power point privind ghidul de cariera – dezvoltarea de abilitati si a increderii in sine. Au loc discutii libere, dezbateri si posibilitatea de a face schimb de idei si experiente.
Sesiunea 3 – completarea profilului de tip Europass si Youthpass
Elaborarea portofoliului profesional al tanarului (de tip Europass si Youthpass) consta in:
- – sprijin oferit tinerilor din grupul tinta pentru realizarea CV-ului Europass, a unei scrisori de intentie si altor documente care-i ajuta in viitoarea cariera;
- – implicarea tinerilor si in alte proiecte dedicate lor de tipul Erasmus +, Initiativa pentru tineri, Tineret in actiune;
- – realizarea portofoliului profesional care sa-i ajute pe tineri atunci cand se prezinta la un interviu pentru angajare.
- – Toate interventiile din cadrul acestei subactivitati vor fi realizare conform cerintelor https://www.youthpass.eu/ro/recognition/about-recognition/
- – Organizarea de aplicatii practice pentru insusirea tehnicilor de cautare a unui loc de munca – o parte a elevilor isi vor gasi un loc de munca dupa finalizarea activitatilor din proiect
Interventiile vor fi realizate tot de catre consilierii in cariera experti in proiect care se vor ocupa individual ca fiecare elev la finele stagiului sa aiba completat un astfel de portofoliu care-i va servi la participarea la viitoare interviuri de internship sau angajare.
.
.
.